Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einen

Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor)
als Fachgebietsleitung „Stahlwasserbau“ im Fachbereich Wasserstraße

Der Dienstort ist Heidelberg oder Stuttgart.
Referenzcode der Ausschreibung 20261301_9339

Die Fachgebietsleitung umfasst die Führung und Lenkung des Fachgebietes Stahlwasserbau im Fachbereich Wasserstraße des WSA Neckar an den Dienstorten Stuttgart und Heidelberg mit insgesamt 13 Beschäftigten. Als Fachgebietsleitung sind Sie für die Instandsetzung und den Ersatz von Stahlwasser­bauten der Wasserbauwerke der Bundeswasserstraße Neckar von Mannheim bis Plochingen verantwortlich. Dieser Bereich umfasst 27 Staustufen mit z. T. abgesetzten Wehren und Hochwassersperrtoren. Weiterhin koordinieren Sie die Maßnahmen zusammen mit den Wasserstraßen­neubauämtern Heidelberg und Hannover die Grundinstandsetzungs­maßnahmen sowie die Schleusenverlängerung.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Ingenieursstudium im Bereich Wasserbau oder konstruktiver Ingenieurbau oder artverwandt, oder im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Abwicklung von Maßnahmen im Stahlwasserbau

Das zeichnet Sie aus:

• Fachkenntnisse im Personalwesen und in der Anwendung tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen
• Gutes Entscheidungsvermögen
• Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln
• Stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und ‑lösung
• Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein starkes Aufgabenpensum zu bewältigen
• Anlagenkenntnis von Wasserbauwerken (Wehre und Schleusen) sowie ihrer Funktionsweisen

Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, regelmäßig Dienstreisen zwischen den Dienstorten Stuttgart und Heidelberg auszuüben

Die Stelle ist vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung zunächst nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bewertet bzw. für Beamtinnen/Beamte nach Besoldungsgruppe A13 g. D. gereiht.

Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt 23,28 €.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (https://www.bmi.bund.de) bzw. unter dem Link https://bezuegerechner.bva.bund.de

Besondere Hinweise:

Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Dies setzt aber voraus, dass die Stelle zu 100 % durch bewerbende Personen besetzt werden kann.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.